Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Protocollo 13644/2026 del 30/09/2026
Assegnazione Risorse finanziarie P.A. 2027 - MOF a.s. 2026/2027
- 02/10/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 45188/2025 del 06/12/2025
Integrazione assegnazione risorse MOF 2025/2026
- 24/08/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9104/2025 del 30/09/2025
Assegnazione risorse finanziarie P.A. 2026 - MOF 2025/2026
- 24/08/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 36704/2024 del 30/09/2024
Assegnazione risorse finanziarie P.A. 2025 - MOF 2024/2025
- 24/08/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Assegnazione Risorse P.A. - MOF a.s. 2025/2026
- 31/01/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Assegnazione Risorse P.A. - MOF a.s. 2024/2025
- 25/11/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
AMMONTARE BONUS PREMIALE A.S. 2023/2024
- 24/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
AMMONTARE BONUS PREMIALE A.S. 2022/2023
- 24/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)